全國人大代表、香港中華出入口商會(huì)會(huì)長、禹洲集團(tuán)董事局主席林龍安太平紳士，董事局副主席郭英蘭女士，執(zhí)行總裁蕭睿，高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官及公司秘書邱于賡，執(zhí)行董事及副總裁林聰輝，高級(jí)副總裁夏溧，副總裁陳昆鎮(zhèn)、趙華中、張巖、梁志光等集團(tuán)高管和各部門、專業(yè)公司、城市公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等近400人參加會(huì)議，共同總結(jié)過去、規(guī)劃未來，助力禹洲未來高質(zhì)量發(fā)展。

在政策堅(jiān)持“房住不炒”的主基調(diào)、政府考慮“三?！?、“三穩(wěn)”的信號(hào)大背景下，需求收縮已導(dǎo)致行業(yè)穩(wěn)定、金融風(fēng)險(xiǎn)問題。因此，對(duì)于充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2022年，全體應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到要以“活下去”為根本宗旨。

2022開新局已悄然而至，挑戰(zhàn)和機(jī)遇也同樣如期到來，在這開新局、啟新篇的時(shí)刻，林龍安主席對(duì)全體禹洲同仁在2021年所付出的努力、帶來的改變表示肯定，同時(shí)也圍繞“鼓足干勁，背水一戰(zhàn)，確?；钕氯ァ钡闹黝}，指出了2022年工作開展的戰(zhàn)略方向、可以努力和提升的空間。

林龍安主席表示在行業(yè)至暗時(shí)刻之下，禹洲依然穩(wěn)扎穩(wěn)打挑燈夜行，依靠一二線核心城市布局及深耕效應(yīng)，2021年依然交出了高質(zhì)量的答卷，以“小而美”的發(fā)展路線，爭(zhēng)取長期的“活下去”。在前段時(shí)間公司美元債的展期邀約中，禹洲以最高的通過率獲得了投資人的普遍支持和信任，在行業(yè)的烏云中撥見了一絲光亮。

不論行業(yè)后續(xù)走向如何，我們都要寵辱不驚，靠自己踏踏實(shí)實(shí)地去做好經(jīng)辦，時(shí)刻做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，才能挺過行業(yè)的至暗時(shí)刻，在春暖花開之時(shí)沖鋒在前。因此他希望禹洲人要集合當(dāng)前行業(yè)的實(shí)際情況，制定鋪排相應(yīng)的過冬策略力保生存；他也希望越是在困難時(shí)期，越要拾起禹洲人的風(fēng)骨，毫不松懈地貫徹企業(yè)文化的要求。

林龍安主席提倡各位要堅(jiān)持“肯吃苦做實(shí)事，以維護(hù)公司利益保生存為出發(fā)點(diǎn)”的思想，也要堅(jiān)持以“廉潔自律”為底線要求，要持續(xù)弘揚(yáng)與踐行風(fēng)清氣正的企業(yè)文化，守住企業(yè)的風(fēng)骨。行業(yè)的黎明將至，希望各位禹洲人務(wù)必要鼓足干勁，以勇氣擔(dān)當(dāng)為劍，以匠心責(zé)任為甲，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)。無懼黎明前的黑暗，方能迎接破曉后的曙光！

會(huì)議中，執(zhí)行總裁蕭睿對(duì)公司2021年度集團(tuán)整體工作進(jìn)行了總體回顧總結(jié)，對(duì)集團(tuán)各條線所取得的成績表示認(rèn)可，并指出各部門、各條線在執(zhí)行、管理、運(yùn)營等方面依然存在進(jìn)步空間。

蕭睿表示在中央“房住不炒”的決心不變的大環(huán)境下，內(nèi)外環(huán)境寒風(fēng)凜冽，貨值結(jié)構(gòu)進(jìn)入質(zhì)變，為了活下去，要“由質(zhì)變思考智變”，22年是禹洲集團(tuán)活下去的關(guān)鍵之年。雖然去年確收超目標(biāo)達(dá)成、銷售總額達(dá)成率高達(dá)95.47%、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交付、滿意度逆勢(shì)增長、前置招標(biāo)策劃、總價(jià)包干落地，蕭睿也提醒目前仍然存在需要解決的問題，也需要及時(shí)推動(dòng)管理動(dòng)作的轉(zhuǎn)變。要用多個(gè)管理動(dòng)作和持續(xù)發(fā)展的文化建設(shè)，在高處不得意，在低處不氣餒。秋風(fēng)送寒杏葉黃，亦冬亦春斗穹蒼，他鼓勵(lì)禹洲人要做“難而正確”的事情！

會(huì)議上，集團(tuán)各部門以及各城市公司、專業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，受集團(tuán)委托聚焦2022年重難點(diǎn)問題解決思路和突破方案進(jìn)行了系統(tǒng)性的總結(jié)匯報(bào)，為未來的發(fā)展之路添磚加瓦。

實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)需要強(qiáng)大的組織能力提供支撐。隨著禹洲行業(yè)地位和整體實(shí)力的穩(wěn)健發(fā)展，不斷吸引著一大批優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的加盟。

會(huì)議上，林龍安主席還為2021年四季度新入職的中高管頒發(fā)并佩戴司徽，勉勵(lì)他們?yōu)橛碇薨倌昶髽I(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)不斷貢獻(xiàn)智慧。

此次會(huì)議，是在行業(yè)巨變里對(duì)禹洲集團(tuán)2022年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的一次規(guī)劃與展望，也是對(duì)“危機(jī)并存、危中有機(jī)、危可轉(zhuǎn)機(jī)”的一次重要思考。復(fù)興路上，越是雨驟風(fēng)急，越能展現(xiàn)底氣。肯取勢(shì)者可為人先，能謀勢(shì)者必有所成。希望全體禹洲人用“活下去”的根本宗旨堅(jiān)持“艱苦奮斗、家國情懷、風(fēng)清氣正”的禹洲文化，去實(shí)現(xiàn)更為安全的發(fā)展，就一定能夠把禹洲發(fā)展進(jìn)步的命運(yùn)始終牢牢掌握在自己手中，也希望每一位禹洲人能發(fā)憤圖強(qiáng)，不辜負(fù)投資人對(duì)公司的信任，與公司攜手并進(jìn)，在危機(jī)中找到新路，在變化中開拓新局。